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Dynamics 365 Human Resources

Dynamics 365 Human Resources te ayuda a automatizar las tareas rutinarias y a optimizar los procesos del departamento de RRHH. ¡Descúbrelo!

3 min
Dynamics 365 Human Resources

Dynamics 365 Human Resources

admin2025-11-19T12:17:17+01:00

Automatiza y optimiza procesos en Human Resources

  • Administración del personal y organización
  • Compensaciones y beneficios
  • Planes de prestaciones, contratación de empleados, asignar cobertura a dependientes y designar beneficiarios
  • Bajas y ausencias. Crear y supervisar directivas de ausencia.
  • Administrar el desarrollo de empleados (formación estandarizada, certificaciones, seguimiento de habilidades y comentarios de rendimiento).
  • Administrar la experiencia de empleados y administradores (autoservicio, paneles de información de administradores y perfiles de empleados)
  • Contratación más rápida. Integración con Linked
  • Programas y protocolos. Flujos de trabajo
  • Gestión de nóminas. Implementar y supervisar la gestión de horas basada en perfiles y generar información de sueldo para exportar a un sistema de nóminas.
  • Formaciones y certificaciones
  • Realizar un seguimiento del cumplimiento (salud y seguridad).
  • Realizar informes de recursos Humanos con paneles integrados y Microsoft Power BI para el análisis del personal.

Equilibra la excelencia operativa, la agilidad organizacional y la experiencia de los empleados

Transfórmate con Dynamics 365 for Human Resources

Una herramienta que proporciona los recursos necesarios para mejorar la experiencia de los empleados y directivos.

La falta de automatizaciones en las tareas administrativas rutinarias del departamento de RRHH, disminuyen la productividad de tus trabajadores, impidiendo que se centren en el desarrollo del talento y otras tareas de RRHH más beneficiosas para la para tu empresa.

Funcionalidades de Microsoft Dynamics 365 Human Resources

¿ Qué beneficios te aporta Dynamics 365 Human Resources?

Incrementar la retención de empleados​

mediante la alineación efectiva de las personas y ofrecer compensaciones, prestaciones y programas de gestión de bajas competitivos.

Personalizaciones y ampliaciones​

interfaz intuitiva y personalizable; agrega u oculta campos, cambia el diseño,comparte… Además, mediante Microsoft Power Platform podrás ampliar las funcionalidades siempre que quieras.

Reducir la complejidad organizativa​

con una administración que refleje con precisión las estructuras organizativas, las jerarquías, los registros de personal y las descripciones de trabajos.

Mayor rendimiento empresarial

con la privacidad y el cumplimiento que ofrece la gestión de capital humano integrada en la nube de Microsoft Azure.

Productividad y eficiencia

con procesos automatizados, flujos de trabajo y gestión de tareas.

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Human Resources basados en datos y centrados en las personas

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